自生命说成立以来至今，便以“扫除健康危险因素”为发展使命，以“全心全意为全民健康服务”为发展宗旨，以“成为中国规模领先的健康管理师连锁集团”为发展愿景，而这一恢弘蓝图的实现，离不开全面的健康教育和知识赋能，离不开专业的健康管理服务，更离不开千万个生命说健康管理师。
我们始终认为，在科学、有效的产品加持下，只有发动千万个健康管理师去服务于消费者，为消费者带去专业的健康管理服务，才能真正促进消费者健康，提升国民健康素质，让他们学会并且掌握自我健康管理的能力。
生命说这一发展理念，并非空穴来风，而是基于当下社会现状及时代发展趋势所提出的。
20世纪50年代，美国提出健康管理的概念：
1969年，美国联邦政府出台了将健康管理纳入国家医疗保健计划的政策；
1973年，美国联邦政府正式通过了《健康维护法案》，特许健康管理组织设立关卡，限制过度医疗服务，控制不断上升的医疗支出 ；
1978年，美国密执安大学成立了健康管理研究中心，旨在研究生活方式行为及其对人一生健康、生活质量、生命力和医疗卫生使用情况的影响。目前，每10个美国人就有7个享有健康管理服务。
虽然医卫工作者仍然是主力军和健康的守护神，但传统的医疗服务模式早已不能满足发展的需要，而与此相反的是，新兴的健康管理行业将有着非常广阔的发展前景。因此建立一支健康管理专业队伍，对于改善和提高国民身体素质，实现全民大健康有着重要的意义。
然而，即使是二十一世纪的今天，健康管理在中国却刚刚起步，仍然属于朝阳产业。目前在中国大陆地区仅有少数专业的健康管理机构，大部分依旧为医院及体检中心的附属部门。与此同时，随着人口老龄化的进程加快，期望寿命的延长以及慢性病的上升，人们对健康维护及改善的需求也日益增长。
无论是人民群众，还是健康产业市场，对于健康管理师人才的需求，迫在眉睫！
不仅如此，在强调健康管理师人才的培养之外，生命说同样致力于为消费者提供从出生到临终关怀、从生理到心理的全方位、全生命周期的健康管理服务。
生命说所强调的全方位健康管理服务，不只是关注身体健康，还关注心理健康；不仅关注健康的状况，还关注生活方式是否健康，包括饮食、运动、心理、生理；不仅关注家庭关系，还关注个人发展。对一切影响人类健康的因素都应该引起高度关注，这就是“全方位”。
2018年5月18日，生命说首席执行官梁志梁总在生命说健康产业启动新闻发布会上曾发表未来的战略规划，“我们计划在全国乃至全世界范围内，培养生命说健康管理师，并于当地开设健康管理中心，在健康管理中心为消费者提供健康管理服务。我们想带着大家，像创办医生集团一样，创办中国规模领先的健康管理师连锁集团”。
为了这一目标的实现，生命说将利用健康知识讲座、健康管理沙龙、领导力特训等线下活动，常识教育APP各类线上课程，ACI国际健康管理师培训及考核认证等一系列方式，全方位赋能经销商，培养专业的生命说健康管理师人才，更好的服务于广大人民群众。
我们对健康管理师的准入条件并不设限，不管是本身从事健康医疗行业的医卫工作者，还是来自各行各业的人民群众，只要愿意学习，愿意从事健康管理服务，愿意去和生命说一起，发动这场健康大革命，实现全民大健康，那么我们就是同路人！
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